あなたの未来をT&Sに
懸けてみてください

就職活動中の皆さん、会社選びに迷っていますか。 どんな仕事が自分に向いているのか? 自分のキャリアアップに役立つのか? この業種は将来性があるのか? 様々な企業の研究をしていることでしょう。 十分に迷ってください。

わたしも創業以来、
迷いながら経営を続けてきました。 順調だったこともあれば、
つぶれかかったこともありました。 迷うというのは、考えることです。 よく考え、その時々の最善の決断をしていけば、
後悔はありません。 すべての経験が今のわたしに役立っています。

そしてそれが社会に役立っているとすれば、
こんなに素晴らしいことはありません。 T&Sは、ITの分野で、お客様を通じて
社会インフラにお役に立つことを経営理念に掲げ、 社員一同邁進してきました。

あなたの未来をT&Sに懸けてみてください。 一緒に社会のために働きましょう。 そしてあなた自身、大きく成長してください。

求める人材

当社は人柄を重視しておりますので
以下のような方を歓迎します。

仕事紹介

現在、当社が関わっているプロジェクトや、今後戦略的に受注を考えているプロジェクトにおいて、
技術者の厚みをより一層増したいと考えており、皆様のご協力を賜りたいと渇望しております。

開発エンジニア(SE)

大手電機メーカを中心に様々な業種のお客様から要望を受け、システム開発をおこなっています。
開発エンジニアは、お客様の要望を具体化しシステム化に必要な要件を整理する要件定義の工程、 要件をどのようにシステムで実現するかを設計する設計工程、設計に従いプログラミングを行う製造工程、 製造したプログラムのテスト・評価を行うテスト工程まで幅広く担当します。
お客様先に常駐して作業を行うケース、当社事業所内で作業を行うケースなど作業場所、作業期間は案件に よって異なりますが、いずれもチームで協力して業務を進めます。

詳しい仕事内容・実績について

AIソフトウェア開発エンジニア

開発エンジニアの中でも特に画像認識、機械学習等のAI技術の知識を持った技術者については 専門知識を活かして論文調査や論文アルゴリズムの実装・評価などAIテクノロジーに関する業務を行います。

詳しい仕事内容・実績について

ITインフラ構築エンジニア

公共・産業・金融などの分野で、サーバ(Webサーバ、DBサーバ等)、ネットワーク(LAN、ルーター等)の設計、構築を行います。
お客様先の業務を支えるシステム基盤をお客様と一緒に設計、構築する業務です。お客様先に常駐しコミュニケーションを取りながら作業を行います。

詳しい仕事内容・実績について

ITインフラ運用保守エンジニア

お客様のシステムが毎日安定して稼働するようにモニタリング・メンテナンスを通して未然にシステム障害の可能性を減らし、最適な環境を維持することが業務となります。 他にも、システムの不具合調査・改修や機能追加などを行います。
お客様先に常駐し作業を進めますのでお客様とのコミュニケーションが大切です。日々の安定稼働の裏にはあらゆる問題を解決する為の柔軟な対応、経験、知識が必要となります。

詳しい仕事内容・実績について

 

 
 
 

募集要項

雇用形態
正社員
契約期間
期間の定めなし
試用期間
試用期間あり 3カ月
募集職種
システムエンジニア・プログラマー・インフラエンジニア・保守運用
応募資格
新卒の方  2024年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方
給与
大学院|月額240,000円〜
大学|月額226,000円〜
短大・専門・高専本科|月額210,000円〜
賞与
年2回(7月・12月)及び業績による決算賞与
交通費
上限100,000円/月
手当
・ 家族手当
・ 資格手当
・ 職務手当
・ 役職手当
・ 交代勤務手当
・ 時間外割増手当
勤務時間
9:00~17:30(休憩時間11:45~12:30)
フレックスタイム制度有り(コアタイム10:00~15:00)
勤務地
本社(神奈川)、及び神奈川・東京・三重・岩手・熊本・長崎のクライアント先
本人の生活環境を考慮の上判断します。
休日休暇
・ 完全週休2日制(土・日)
・ 祝・祭日
・ 年末年始
・ 夏季休暇(3日間)
・ 有給休暇
・ 特別休暇
・ 慶弔休暇
・ 育児・介護休暇
福利厚生
・ 健康保険(首都圏デジタル産業健康保険組合)
・ 厚生年金保険
・ 雇用保険
・ 労災保険
・ 介護保険
・ 健康診断(年1回)
・ 退職金制度
・ 定年後再雇用制度
・ 首都圏デジタル産業健康保険組合加入保養所
・ 選択制確定拠出年金(DC)制度
採用スケジュール
【Step1】エントリー
【Step2】会社説明会
【Step3】一次面接(管理職面接)
【Step4】二次面接(社長・担当役員面接)
【Step4】内定のご連絡(採用内定)
※選考の過程で、複数回面接が発生する可能性がございます
※募集職種により、コーディングテストが発生する場合がございます
 

当社へ直接ご応募される場合は下記フォームよりお送りください。

後ほど、各担当よりご連絡申し上げます。

履歴書等の書類は、実際にご面談にお越し頂く際に提出して頂きます。

 
   

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